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Formations et cours de perfectionnement offerts.
Un vendredi après-midi sur deux de congé pour les employés de bureau.
Entreprise en croissance composée d’une équipe de gestionnaires bienveillants et impliqués.
Assurances collectives (assurance vie, invalidité longue durée, soins de santé et dentaires).
REER collectif avec contribution de l’employeur.
Service de télémédecine.
Prime d’embauche de 500$ et allocation mensuelle en argent TEDY* selon l’ancienneté.
Team building : activités rassembleuses et variées tout au long de l’année.
Possibilité de faire du bénévolat rémunéré une journée par année.
Fruits frais, barres-tendres, café et barbotine fournis.
Dîner fourni un vendredi sur deux.
Chandails, chaussures de sécurité et équipement de protection fournis pour les employés de l’entrepôt.
Une journée de télétravail accordée par semaine pour les employés de bureau.
Équipements informatiques de qualité fournis pour le télétravail.